Autoridades entregaron los lineamientos que deberá impulsar cada ministerio a partir de la “Agenda Mujer” anunciada por el Presidente Sebastián Piñera.

La intendenta María Loreto Letelier Salsilli junto a la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, carolina Luza Pizarro, lideraron esta mañana la constitución de la “Comisión Regional para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género”, con el fin de entregar los lineamientos que deberá impulsar cada ministerio a partir de la Agenda Mujer presentada por el Presidente Sebastián Piñera Echenique.

En la reunión realizada junto a todo el Gabinete Regional, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Luza Pizarro, expuso a sus pares los proyectos anunciados por el Presidente, en especial el proyecto de Ley sobre el Derecho a Sala Cuna, la reforma para terminar con las actuales diferencias de precios en los planes de salud, y, en la misma línea, explicó las urgencias que dio el Gobierno a los proyectos que sancionan la violencia en el pololeo, el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, entre otros.

El primer trabajo que deberá desarrollar esta Comisión será una evaluación de las distintas carteras y direcciones de servicios, de manera que en base a esa información se puedan comenzar a tomar medidas en torno a las desigualdades  brechas que puedan existir en las distintas instituciones.

La intendenta María Loreto Letelier Salsilli, explicó que el Presidente Piñera ha sido claro y muy firme en su plan de Gobierno, “que dice relación en avanzar hacia la igualdad de derechos y deberes entre los hombres y las mujeres. No más acoso, no más discriminación, no más maltrato, cero tolerancia frente a esas situaciones, así que hoy como Gobierno Regional nos comprometemos a continuar en esta senda, en apoyar todo lo que el Presidente Piñera tenga en la línea de hombres y mujeres”, dijo.

Para la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Luza Pizarro, el objetivo del Gobierno es impactar y mejorar las condiciones de vida de las chilenas, “nosotros estamos atentos también a poder impulsar las políticas de igualdad entre hombres y mujeres, además de tener tolerancia cero con todos los actos de violencia, y promover que las mujeres puedan tener la autonomía económica y una mayor representatividad en la región”, acotó.

Dentro de los compromisos presentados para trabajar en conjunto con todos los ministerios en el avance en materia de la equidad de género se encuentran: el incorporar transversalmente igualdad y equidad de género en el diseño, implementación y evaluación de sus políticas y programas, y en las reformas legislativas o nuevas leyes del sector; contar con protocolos actualizados para prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual y laboral; contar  con  unidades  y/o  comisiones  de  género  ministeriales,  que  se  encarguen  del seguimiento de las políticas de igualdad y equidad de género del sector; y formación y capacitación a funcionarios/as públicos en igualdad y equidad de género